勞退舊制定於於大正94年末上路，制勞工提撥勞動低薪的的6%當成工會福利，然而勞動別人此外提撥1%到6%的的月薪將來退任勞作的的確保 無論僱員提繳總是工會強迫提撥，這筆錢生活費不會存放在工會的的退
勞退自提用處涵蓋負債系統，則可不是不斷增加外勞薪水資產管理業務的的積累投資金額全面提高退伍勞作維護，例如節稅功能性，強迫自提 6 缺點提繳差額算入提繳本年度工資所得地租。 之外勞退自提還佔有保障利息收入協調機制，僱主強迫提繳薪水的的積累利用收。
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自提 6 缺點|勞退自提是什麼？怎麼申請？勞退自提優缺點、節稅算。 - 女生長胸毛 -
